家政婦（夫）料金表

標準料金表（標準賃金及び手数料（税込））

賃金は求人者様と求職者様の話し合いにより決定されますが、目安として標準の希望賃金とその運用方法を掲載してあります。

就業形態	賃金	紹介手数料	合計
パート（時給）	1,500円	300円	1,800円
夜勤（一勤務）	18,750円	3,750円	22,500円

• パート：1時間単価（3時間以上利用の場合に適用。2.5時間の場合は3時間分）

2時間までの短時間勤務は、賃金・手数料ともに別料金となります。

• 2時間まで：4,680円（賃金：3,600円・手数料：1,080円）
• 夜勤：最長19：00～8：00（トータルで4～5時間くらいは仮眠させて頂きます。）徹夜の場合別途割増。前後の延長をご希望の場合、パート（時給）を30分刻みで算定願います。

有資格者賃金

看護師及び特定行為従事者を希望された場合には「基本賃金×30%」と、基本賃金が変わります。

時間帯別賃金

夜間から早朝にかけての勤務（夜勤を除く）は、下記の通り基本賃金が変わります。

夜間料金	18：00～22：00	時間単価×1.25
深夜料金	22：00～6：00	時間単価×1.50
早朝料金	6：00～8：00	時間単価×1.25

割増賃金

感染症などの消毒を要する疾患の場合、基本賃金の30%増となります。

発症後、当日0日とし発熱中・解熱後3日目までは30％増となります。
年末年始（12月29日～1月3日)、お盆(8月13日～8月15日)、基本賃金の20％増となります。 土日祝の割増につきましても、労（求職）使（求人）者様間でお取決め願います。

実費負担

交通費（公共交通機関の実費）車通勤の湯合は、公共交通機関の片道分ご支給下さい。

その他

• 仕事量が通常の範囲を超える時（引越し・大掃除・広範囲の草取り・同居家族が多い、 要介護の方が2名様以上等）など、仕事内容により賃金が変わります。（要相談）
• 勤務予定日前日18時以降のキャンセルにつきましては勤務予定時間の100％分の 賃金（当日キャンセルは交通費も）をいただきます。

厚労省届出紹介所手数料

この度は、紹介所をご利用いただきありがとうございます。
ご利用者の家庭生活を支援する最適なケアワーカー（家政婦（夫））を紹介いたします。（※派遣ではありません）

紹介所に支払う利用金

1. 求人受付事務費：申込1件につき 1,000円（消費税を含む）
2. 紹介手数料：賃金の20%（消費税を含む）

お支払方法

• 賃金などは、原則としてケアワーカー本人に直接お支払いください。
• お振込の場合、 振込手数料は求人者様がご負担願います。

ご利用にあたっての注意

• ケアワーカーの労務管理の義務は、各ケアワーカーと雇用契約を締結された求人者にあります。
• ケアワーカーを紹介目的以外の仕事に従事させないようにお願いします。雇用契約の変更が必要になります。
• ケアワーカーが出勤した後のキャンセルについては、応分の負担をお願いいたします。
• 労働時間が一日4時間を超える場合は、 適宜休憩時間を与えてください。
• 夜勤の場合は実動10時間を目安に、 十分な休憩時間を与えてください。
• ケアワーカーとの金品の貸借・譲渡及び賃金トラブルに関しましては、 弊社は一切責任を持ちません。
• 手数料額領収書の再発行は致しかねますので、 大切に保管して下さい。
• 入退院でケアワーカーを就労途中で帰らせて頂く揚合は、当日分の手数料を頂きます。前もって入退院がわかっている場合は、この限りではありません。
• ケアワーカーに深夜の帰宅が必要な場合は、タクシー代をご支給ください。
• 介護保険等併用で家政婦利用される場合、指定地域内であっても交通費実費をご支給ください。
• 雇用者を退職させ、紹介所を経由せず再雇用したことが発覚した場合、職業安定法の遵守が出来ないと解釈し、所轄公官庁に報告をいたします。（職業安定法第5条2、同法第32条第1項）なお、民法130条（条件の成就の妨害）に該当することになり法的に処理をしないといけない場合もあります。

お問い合わせ

ご利用にあたりご不明な点がございましたら何なりとお問い合わせください。
事務所営業時間：9：00～18：00
休業日：日曜日・祝日・第3土曜日・年末年始（12月29日～1月3日）・お盆（8月13日～8月15日）
※上記時間外・緊急の場合転送電話若しくは留守番電話となります。

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